Menyorot Pesan Covid-19 dalam Ranah Organisasi dari Lensa HCNC 2021

- 5 November 2021, 07:37 WIB
Deputi Bidang Sumber Daya Aparatur (SDM) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Alex Denni  saat menjafi narasumber di acara webinar HCNC 2021.
Deputi Bidang Sumber Daya Aparatur (SDM) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Alex Denni saat menjafi narasumber di acara webinar HCNC 2021. /Foto tangkapan layar acara HCNC 2021 PPM Manajemen/arahkata/Arahkata

Baca Juga: Indonesia Dicap Sebagai Negara dengan Penularan COVID-19 yang Rendah

Apa yang banyka orang prediksi lima sampai sepuluh tahun ke depan, masih kata Alex, akan terjadi, ternyata terjadi lebih cepat dari perkiraan itu. “Kita memperkirakan setiap orang akan bekerja secara remote dan fleksible yang mana saat ini sebagaian orang telah bekerja secara remote dan fleksible. Jadi Change or die bisnis,” tegasnya.

“Jadi jika tidak melakukan transformasi perusahaan sebesar apapun akan bubar sebenarnya,” lanjutnya.

Alex menggambarkan, bagaimana besarnya Garuda Indonesia dalam bisnis penerbangan, sekarang ada diambang kebangkrutan. Dia mengungkapkan bagaimana Covid-19 memberikan pesan kepada orang untuk change or die.

“Tidak bisa lagi kita terjebak bisnis dengan cara lama. Bagaimana caranya membuat bisnis kita sustainable. Salah satu caranya adalah membuat talent kita memiliki pemikiran yang sustainable juga. Jadi talent kita sudah mulai track talent upline, agar mereka bisa meneruskan estapet meneruskan suksesnya sebuah organisasi,” paparnya. Dalam kontek ini

Sebagai informasi, setiap tahunnya, HCNC juga menyajikan hasil riset tahunan dari Center for Human Capital Development (CHCD), serta mendatangkan narasumber high profile. Mulai dari kalangan CEO perusahaan-perusahaan swasta dan BUMN, hingga dari kalangan pejabat pemerintahan untuk memberikan insight terkait tema yang diusung.

Baca Juga: Ini Kata Pakar Kimia ITB Soal Pelabelan BPA

Adapun narasumber yang meramaikan gelaran HCNC 2021, di antaranya:

  1. Deputi SDM Aparatur, Kementrian Pemberdayaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi, Alex Denni.
  2. Plt. Direktur Jenderal, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Republik Indonesia, Prof. Ir. Nizam, M.Sc., DIC, Ph.D., IPU, Asean Eng.
  3. Vice President Human Capital Development, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., Issuhersatyo.
  4. President Director, IBM Indonesia, Tan Wijaya.
  5. Director of Operations, Grab Indonesia, Tyas Widyastuti.
  6. Direktur Legal & Human Capital, PT. Hutama Karya (Persero), Muhammad Fauzan.
  7. Chief Corporate Human Capital Development, PT Astra International Tbk., Aloysius Budi Santoso.
  8. Direktur SDM dan Penunjang Bisnis, PT. Perusahaan Gas Negara Tbk., Beni Syarif Hidayat.
  9. Direktur, PT. Bank Danamon Indonesia Tbk., Heriyanto Agung Putra
  10. Vice President of Capital Planning, Tatalogam Group, Nicolas Bagus Setiabudi
  11. Head of Center for Human Capital Development, PPM Manajemen, Dr. Maharsi Anindyajati M.Psi., Psikolog.
  12. Agile Coach & Project Management Consultant, M. Athar Hanuar, PMP, PMI-ACP

Menariknya, demi menghadirkan pengalaman berbeda dan meningkatkan interaksi audience, HCNC diselenggarakan menggunakan metode gamification dan game-based webinar. Peserta akan terintegrasi dengan ponselnya masing-masing melalui apps khusus yang dikembangkan PPM Manajemen untuk bermain games saat HCNC berlangsung.

Baca Juga: Jalani Operasi, Heeseung ENHYPEN Tahap Pemulihan

Halaman:

Editor: Mohammad Irawan


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah