Network
Saat itu, Ia mengatakan bahwa umumnya tim HRD akan memantau media sosial pelamar kerja dalam proses rekrutmen.
Selain itu, Vina juga mengatakan jejak seseorang di media sosial dianggap bisa menggambarkan kepribadiannya sehingga tak jarang digunakan HRD untuk menilai kandidat pelamar.
Sayangnya, banyak yang merasa tak setuju dengan pendapat Vina Muliana.
Bahkan, banyak warganet yang menilai Vina Muliana bekerja sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di MIND ID dengan jabatan Senior Associate, Culture Strategy dan sebelumnya juga memiliki pengalaman di Kementerian Negara BUMN sebagai Assistant to Vice Minister of State Owned Enterprises masuk bebas tanpa hambatan lewat jalur orang dalam.
Saat di konfirmasi awak media melalui pesan WhatsApp soal adanya praktik nepotisme di salah satu perusahaan milik BUMN, Wakil Direktur Utama MIND ID, Dany Amrul Ichfan sampai saat ini belum memberikan respon balasan terhadap pesan konfirmasi yang dilayangkan para awak media.
Baca Juga: Indonesia Darurat Judi Online, Peringkat Satu Pemain Judi Slot dan Gacor di Dunia Kalahkan Rusia
Sementara itu, dalam membenahi tata kelola di BUMN khususnya di bidang SDM, Menteri BUMN Erick Thohir berjanji akan menjegal direksi BUMN yang nakal kembali masuk ke lingkungan perusahaan pelat merah.
Erick juga menegaskan, Direksi BUMN yang ketahuan melakukan aksi korupsi, kolusi, nepotisme hingga tindak pidana akan langsung ditendang dan tidak diperbolehkan balik lagi.
"Ya, semua individu yang sudah sudah terkena kasus hukum sudah pasti masuk blacklist, sudah pasti," tegas Erick kepada wartawan, di Jakarta beberapa waktu lalu.
