Network
ARAHKATA - Kartu Prakerja kini mengeluarkan fitur terbaru ‘job recommendation’ di dashboard peserta.
Sebagaimana mencoba memberikan informasi lowongan dan tren pekerjaan dikemas secara digital.
Nantinya dengan kemunculan fitur terbaru tersebut program Kartu Prakerja perlahan bisa mengubah kebiasaan lama bagi para pencari kerja.
Baca Juga: Yuk Intip Ada Fitur Baru di Laman Kartu Prakerja
Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja Denni Purbasari menyebut selama ini pencari kerja masih kerap mengirim lamaran pekerjaan berupa kertas tercetak dikemas dalam amplop coklat berdasarkan informasi dari mulut ke mulut.
“Tentu saja, menggunakan cara konvensional seperti itu, upaya seorang pencari kerja tak akan menemui hasil optimal dan sangat berbeda dibandingkan jika melamar pekerjaan secara digital melalui job platform. Pola-pola adaptasi baru dengan teknologi seperti inilah yang Prakerja kenalkan kepada angkatan kerja kita,” terangnya, yang dikutip Arahkata pada Senin, 13 September 2021.
Denni menjelaskan sejak Manajemen Pelaksana dibentuk pada 17 Maret 2020 dan gelombang pertama diluncurkan pada 11 April 2020, Program Kartu Prakerja baru berusia 17 bulan.
Baca Juga: Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 20 Dibuka, Ini Syarat Lolos Seleksi
Namun, ia mengklaim dalam usia sedini itu, Kartu Prakerja berhasil mengubah wajah layanan publik, khususnya di bidang pelatihan vokasi di era digital sekarang ini.
Proses pelaksanaan program berlangsung end-to-end digital, tanpa tatap muka dan tanpa perantara.
